郑州树青学校招聘

(资料图)

医学专业课教师 10名

01

薪资待遇：

月薪4000-5000元，双休，寒暑假，五险一金。

岗位职责：

1.系统讲授本学科基础课、专业基础课或专业课，完成学校规定的教学工作量;

2.积极参与教学教研工作和学科建设;

3.关注学生学习状态，保证教学质量;

4.辅助学校的学生管理相关工作，如早晚自习值班或临时性学生活动的组织。

任职要求：

1.本科及以上学历，年龄35岁以下;

2.临床医学、解剖学、生物化学、组织胚胎学、生理学、病理学、中西医结合、中医学、针灸推拿学等相关专业;

3.有医疗机构相关实习经验或授课经验者优先;热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

班主任 5名

02

薪资待遇：

月薪4000--6000元，五险一金，双休，寒暑假。

岗位职责：

1.负责学生的日常管理：学生早晚自习的监督、监管班级和宿舍卫生、违纪监督检查，班级资产等管理工作;

2.负责学生户外活动的监管工作，各种技能竞赛、社会实践和校园活动的秩序监管;

3.与各任课老师有良好的沟通，时刻了解学生学习状态;

4.主动与家长联系，互相配合，保持教育工作的一致性;

5.做好思想政治以及安全教育工作，及时处理学生突发状况;

6.负责学生相关数据统计及上报工作。

任职要求：

1.统招本科及以上学历;

2.要求必须是党员;

3.一年以上教育行业辅导员、班主任或助教工作经验者优先考虑;

4.能接受监管学生早晚自习，能接受住校;

5.有良好的语言表达能力及沟通能力，有耐心、责任心，抗压能力强，热爱教育事业，认同学校文化。

宿管员 2名

03

薪资待遇：

月薪3000-4000元，五险一金，月调休5天，寒暑假。

岗位职责：

1.学生宿舍日常封闭管理，禁止外部人员进入宿舍;

2.学生宿舍楼按时开关门;

3.学生宿舍常规巡查，包括上课时间是否有学生逗留宿舍、熄灯时间是否存在未熄灯和串寝室的情况;

4.宿舍走廊及公共卫生间的卫生巡查;

5.及时向学生处反馈学生宿舍管理情况。

任职要求：

1.大专及以上学历，40岁以下，性别不限;

2.身体健康，能接受住校;

3.有良好的语言表达能力和沟通能力，有耐心、责任心，抗压能力强，热爱教育事业。

招生外勤 5名

04

薪资待遇：

月薪6000-10000元，单双休调休，寒暑假，五险一金。

岗位职责：

1.长期省内出差，通过前期对本地及周围城市的市场调研、宣传、走访等活动对本地及周围城市初中学校进行招生工作;

2.与学校进行有效沟通，挖掘潜力生源;

3.接待学生及家长到校访问等工作。

任职要求：

1.有丰富的销售或渠道开发或招生工作经验。

2.35岁以下，大专以上学历。

3.具备较强的沟通学习能力，普通话流利。

4.有团队精神，积极向上，有责任心。

5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

线上运营岗 1名

05

薪资待遇：

月薪4000-6000元，双休，寒暑假，五险一金。

岗位职责：

1.负责线上平台学校招生的策划与推广，做好线上营销引流;

2.线上解答家长的疑问及跟踪报名情况;

3.熟悉各项推广软件，运营抖音、快手、小红书等平台;

4.负责文案、拍摄剪辑视频，能有效宣传推广学校;

5.通过日常数据分析和调研，分析招生来源信息;

6.完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1.要求大专及以上学历，有一年以上自媒体运营工作经验者优先，年龄35岁以下;

2.要求有一定的文字功底，精通视频拍摄和剪辑;

3.熟练使用各种办公软件，有一定的逻辑思维和分析各类数据的能力，熟悉运营营销规则;

4.对工作细心认真，具有沟通和协调能力;

5.有较强的责任心，认同学校的价值观，有良好的团队合作意识。

保卫科员 2名

06

薪资待遇：

月薪4000-5000元，双休调休，寒暑假，五险一金。

岗位职责：

1.负责治安防范管理，校门卫室白夜轮值班，对来访人员和车辆进行核对登记，异常情况的跟踪反馈;

2.维护校门口校门出入口交通秩序，指引车辆分流及通行;

3.校园内的日常安全巡逻，善于变通，能及时处理突发事件;

4.服从领导工作分配,积极完成领导安排的临时性工作任务。

任职要求：

1.年龄40岁以下;

2.能接受夜班，身体健康，无纹身及不良嗜好;

3.遵纪守法，品行端正，身体健康，有强烈的责任心及吃苦耐劳精神，服从管理，有团队意识;

4.有相关经验者优先。

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